Build what comes next
Haz el trabajo que todavía no tiene manual.
Buscamos personas curiosas, exigentes y constructoras que quieran trabajar entre creatividad, negocio y tecnología. En Wiwo, la IA amplifica el trabajo: el criterio, la responsabilidad y el impacto siguen siendo humanos.
Áreas de carrera
Encuentra tu forma de aportar.
Las necesidades cambian a medida que crecen nuestros productos y proyectos. Publicamos perfiles cuando existe una misión concreta y también recibimos postulaciones espontáneas para futuras oportunidades.
AI platforms
Creative intelligence
Growth y medios
Operations
Estrategia y research
WIWO / CARRERAS
No necesitas saberlo todo. Necesitas querer construir lo que todavía no existe.Explorar perfiles
Oportunidades
Encuentra dónde puedes construir.
Busca perfiles publicados o comparte tu trayectoria para futuras misiones. El estado y las condiciones de cada rol se confirman antes de iniciar un proceso.
3 resultados
Diseño + frontend
Diseñador Web / Vibe Coder
Arquitectura, interfaz, implementación y QA para experiencias digitales que llegan completas al navegador.
- Híbrido · Santiago
- 1–3 años
- Contrato indefinido
FigmaHTML + CSSReact / Next.jsHerramientas IA
Perfil publicado · vigencia por confirmarAI platforms
AI Platforms Specialist
Modelos, integraciones, evaluación y operación segura de capacidades de inteligencia artificial.
- Híbrido · Santiago
- 1–3 años
- Contrato indefinido
LLMs + APIsPython / TypeScriptCloudEvaluación IA
Perfil publicado · vigencia por confirmarBeneficios
Condiciones que cuidan el trabajo.
Los beneficios combinan flexibilidad, aprendizaje y acceso a un ecosistema regional. Su disponibilidad específica puede variar según país, modalidad y tipo de contrato.
Café de grano
Cafetera con grano molido al día para acompañar conversaciones, foco y pausas compartidas en la oficina.
Viernes remoto
Todos los viernes puedes trabajar desde casa, coordinando previamente las necesidades del equipo y del proyecto.
Descuentos y convenios
Acceso a descuentos en tiendas y comercios para integrantes del equipo y, cuando el convenio lo permite, sus familias.
Desarrollo inter-holding
Oportunidades de colaborar en proyectos y rotaciones entre las distintas compañías de MGC Global Group.
Desarrollo regional
Aprendizaje y exposición a desafíos en siete países, trabajando con equipos, marcas y contextos diversos.
Cross-training multidisciplinario
Intercambio de conocimientos entre estrategia, creatividad, medios, tecnología, datos, producto y operaciones.
Life at Wiwo
Criterio humano. Tecnología en el flujo.
Trabajamos con herramientas cambiantes y problemas que todavía no tienen una receta. Esperamos autonomía para investigar, generosidad para documentar, comunicación clara y rigor para terminar lo que se empieza.
Cómo se vive
Principios que se vuelven práctica.
IA como copiloto
Usamos inteligencia artificial para investigar, crear, analizar y operar mejor. La decisión final y la responsabilidad permanecen en las personas.
Velocidad con criterio
Avanzar rápido no significa saltarse el pensamiento. Priorizamos, probamos, revisamos y cerramos el ciclo con calidad.
Mentalidad de constructor
No esperamos un manual perfecto: tomamos ownership, proponemos, prototipamos y convertimos una buena idea en algo que funciona.
Comunicación clara
Compartimos contexto, decisiones, avances y bloqueos a tiempo. Documentar bien permite que la capacidad quede en el equipo.
Aprender continuamente
Cursos, certificaciones, intercambio entre disciplinas y tiempo de exploración forman parte del trabajo, no son una actividad periférica.
Impacto medible
Conectamos el craft con el resultado: qué cambió, para quién, cómo lo sabemos y qué debemos aprender después.
MGC Global Group
Una red regional para crecer en más de una dirección.
Wiwo es el brazo de innovación y Neomarketing de MGC Global Group, un holding multidisciplinario con más de ocho marcas y operación regional. Eso abre espacio para aprender de otras especialidades, colaborar entre compañías y participar en proyectos que cruzan mercados.
Conoce el ecosistema- Más de 8 marcas especializadas
- Presencia y proyectos en 7 países
- Clientes y desafíos regionales
- Movilidad y colaboración inter-holding
Cómo funciona
Un proceso claro sobre trabajo real.
Queremos que cada etapa sea útil para ambas partes. El proceso se adapta a la misión, pero mantiene una secuencia clara y cualquier ejercicio debe tener alcance, tiempo y uso explicados previamente.
- 01
Postulación
Comparte tu CV, portafolio, repositorios o ejemplos relevantes. Revisamos cada postulación y buscamos responder en un máximo de siete días hábiles.
- 02
Conversación inicial
Una conversación de 30 a 45 minutos con People & Tech para conocernos, entender tu motivación y revisar condiciones básicas.
- 03
Prueba práctica breve
Según el rol, proponemos un ejercicio corto y realista para conversar sobre proceso, decisiones y criterio; nunca para obtener trabajo gratuito.
- 04
Entrevista técnica
Revisión del ejercicio o de experiencias anteriores junto al equipo que lidera la misión, con espacio para preguntas mutuas.
- 05
Oferta y cierre
Si existe encaje, compartimos por escrito modalidad, ubicación, contrato, condiciones, fecha y próximos pasos.
Postulación espontánea
Muéstranos qué sabes construir y qué quieres aprender.
Déjanos tus datos en el formulario y te contactaremos para solicitar CV, portafolio, repositorios o proyectos relevantes. También puedes enviar esos antecedentes directamente a talento@wiwo.me. Si no existe una vacante activa, podemos conservar tu contacto para procesos futuros con tu autorización.
La publicación de un perfil en este sitio no confirma que la vacante continúe abierta. Consulta disponibilidad, ubicación, modalidad, contrato y condiciones antes de postular.
Construye con Wiwo
Trae tu criterio. Construyamos lo próximo.
Buscamos personas curiosas que quieran unir imaginación, tecnología y trabajo bien hecho.
- Equipos que se cruzan
- Estrategia · Producto · Creatividad · Ingeniería
- Wiwo / Latinoamérica
- Santiago · Bogotá · Panamá · Miami